Die schriftliche Bewerbung

Über den Inhalt der Bewerbung

So gelingt Ihnen eine erfolgreiche Bewerbung

Eine einwandfreie Bewerbung ist die Vorraussetzung, um zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen zu werden. Gestalten Sie Ihre Unterlagen vom äußeren Erscheinungsbild her einheitlich und vermeiden Sie inhaltliche Fehler. Da der erste Eindruck ausschlaggebend ist, sollten Sie diese Chance optimal nutzen.

Um eine vollständige Bewerbungsmappe zu besitzen, sollten folgende Unterlagen nicht fehlen: Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse. Folgendes muss bei einer schriftlichen Bewerbung beachtet werden: Wir empfehlen nach der Fertigstellung des Anschreibens, dass dieses von einer anderen Person Korrektur gelesen wird. Die eigenen Fehler werden oft nicht erkannt, beispielsweise Rechtschreib-, Stil- und Zeichensetzungsfehler, Buchstabendreher oder Kommafehler. Was außerdem nicht unbemerkt bleibt, ist die Benutzung eines Vordruckes, von dem einzig und allein der Firmenname geändert wird. Des Weiteren sollte auf ein einheitliches Schriftbild sowie auf die korrekte Adressierung geachtet werden. Falls eine Empfängerangabe gegeben ist, sollte man diese bei der Anrede benutzen und nicht durch "Sehr geehrte Damen und Herren" verallgemeinern. Auf zu überzogene Grußformeln, wie "Hochachtungsvoll" sollte man außerdem verzichten. Im nächsten Teil unserer Bewerbungstipps erfahren Sie alles über die Vorarbeit.

Die unterschiedlichen Formen der Bewerbung

  • E-Mail-Bewerbung
  • Online-Bewerbung
  • Initiativbewerbung
  • Bewerbung per Video
  • Bewerbung per Post
  • Bewerbung am Telefon
  • Bewerbung vor Ort

Die Schritte zur fertigen, erfolgreichen Bewerbung

Kostenplanung für die Bewerbung per Post

  • Bewerbungsfoto
  • Bewerbungsmappe
  • Kopien deiner Unterlagen
  • Porto


Worauf muss ich bei einer Bewerbung achten im Jahr 2020 achten?
Das Bewerbungsverfahren in diesem Jahr unterscheidet sich nicht sehr von denen der letzten Jahre. Auch die Formalitäten der Bewerbungsunterlagen, also Anschreiben und Lebenslauf, weisen keinerlei Unterschiede auf.

Benefits, Employer Branding und Co: Wie Arbeitgeber in der Krise um Talente werben
Benefits, Employer Branding und Co: Wie Arbeitgeber in der Krise um Talente werben Als Folge der Coronapandemie stieg die Arbeitslosenquote in Deutschland stark an. Dennoch haben Unternehmen es schwer, qualifiziertes Personal zu finden.
Sie befinden sich hier: Die schriftliche Bewerbung - Vorlagen und Anschreiben   (C28374)
Copyright © 2000 - 2021 1A-Infosysteme.de | Content by: 1A-Stellenmarkt.de | 22.01.2021 | CFo: Yes  ( 17.404)