Gehalt und Verdienst bei PENNY – Was verdient man?

Wie viel verdient man bei PENNY? Diese Frage stellen sich viele, die in einem der bekanntesten Discounter Deutschlands arbeiten möchten. In diesem Artikel beantworten wir Dir die Frage "Was verdient man bei Penny?"  und alles über die Gehälter, tarifliche Regelungen und mögliche Sonderzahlungen bei PENNY.

 

Wie hoch ist das Gehalt bei PENNY?

Die Höhe des Gehalts bei PENNY hängt von der jeweiligen Position, der Berufserfahrung und dem Standort ab. Hier sind einige durchschnittliche Gehaltswerte:

Kassierer
12,50–14,00 € pro Stunde
Verkäufer
13,00–15,50 € pro Stunde
Marktleiter
3.500–4.500 € brutto pro Monat

 

Gibt es bei PENNY tarifliche Regelungen?

Ja, PENNY ist in den meisten Regionen tarifgebunden. Die Gehälter richten sich nach den Einzelhandelstarifen, die je nach Bundesland unterschiedlich sind.

  • Nordrhein-Westfalen: Mindestgehalt für Verkäufer 2.350 € brutto
  • Bayern: Mindestgehalt für Verkäufer 2.320 € brutto
  • Berlin: Mindestgehalt für Verkäufer 2.380 € brutto

 

Welche Gehaltsstufen gibt es?

Das Gehalt bei PENNY steigt mit der Erfahrung. Hier eine Übersicht:

  • Einstieg als Kassierer: 12,50–14,00 € pro Stunde
  • Erfahrener Verkäufer: 13,50–15,50 € pro Stunde
  • Teamleiter: 16,00–18,50 € pro Stunde
  • Marktleiter: 3.500–4.500 € brutto pro Monat

 

Welche Zuschläge und Sonderzahlungen gibt es?

  • Weihnachts- und Urlaubsgeld: Wird in tarifgebundenen Märkten gezahlt.
  • Leistungsprämien: Möglich, abhängig von Standort und Umsatz.
  • Zuschläge: Für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit.

 

Wie unterscheidet sich das Gehalt von anderen Discountern?

  • PENNY: 2.300–3.200 € pro Monat
  • ALDI: 2.400–3.300 € pro Monat
  • Lidl: 2.500–3.400 € pro Monat

 

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Quelle

Die Gehaltsangaben basieren auf öffentlich zugänglichen Daten von Kununu sowie tariflichen Regelungen.