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Obwohl die Arbeitslosigkeit in Deutschland im Herbst 2012 leicht ansteigt, finden sich aktuell noch zahlreiche freie Stellen, die besetzt werden müssen. Entsprechende Angebote finden Bewerber nicht nur über die Arbeitsagentur, sondern auch über regionale Tageszeitungen und natürlich Offerten im Internet.

Stellenausschreibungen immer häufiger online

Viele Firmen, die nach neuen Arbeits- und Fachkräften suchen, verlassen sich nicht mehr allein auf die Arbeitsagentur, sondern nutzen verschiedene Wege, um Mitarbeiter zu finden. Vor allem die Jobbörse im Internet hat sich in den vergangenen Jahren etabliert. Hier ist es möglich, auf Basis bestimmter Suchkriterien nach einem bestimmten Arbeitsplatz zu suchen und passende Angebote zu erhalten. Schon nach wenigen Minuten werden die freien Stellen für den Wunschberuf in der jeweiligen Stadt oder Region angezeigt.

Online-Bewerbungen schaffen Vorteile

Da es in den meisten Branchen mittlerweile erforderlich ist, mit Computer und Internet umzugehen, fordern viele Firmen Bewerbungen mittlerweile online. So ist es möglich, schnell auf Stellenangebote zu reagieren und den Arbeitgeber auf sich aufmerksam zu machen. Sagen die Online-Unterlagen zu, wird vielfach schon nach wenigen Tagen ein Bewerbungsgespräch vereinbart.

TIPP
Im Netz sind aktuell verschiedene Portale aktiv, an die sich Unternehmen und Bewerber wenden können. Mitunter kann es sich lohnen, auf verschiedenen Portalen zu suchen, um den Traumberuf zu finden.

 
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