Stellenangebote der Firma Deutsches Rotes Kreuz e.V.

Der DRK Landesverband Nordrhein e. V. ist ein moderner sozialer Dienstleistungsverband, der die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken verbindet. Menschliches Handeln praktizieren wir durch die Unterstützung benachteiligter Menschen und durch konkrete Maßnahmen der Vorbeugung. Der verantwortungsbewusste und wirtschaftliche Umgang mit Spenden und mit Mitgliedsbeiträgen ist für uns selbstverständlich. Wir arbeiten zielorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Innovationskraft und Einsatzfreude. Zu unserem Landesverband gehören 29 rechtlich selbständige Kreisverbände, die wir in ihrer Arbeit unterstützen und stärken. Die sozialen Einrichtungen und Betriebe des Landesverbandes sowie der Geschäftsbereich Dienstleistung und Beratung werden in der DRK Nordrhein gGmbH gebündelt. Für unser Marketingteam innerhalb des Geschäftsbereiches Dienstleistung und Beratung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen ambitionierten in Vollzeit (39 Wochenstunden). Ganzheitliche Umsetzung von Online-Kampagnen, inklusive Konzeption und Abstimmung Erstellung aussagekräftiger KPI-Reportings und -Analysen Eigenverantwortlicher Einkauf, Aussteuerung und Optimierung von Social Media- sowie Google Ads-Kampagnen Eigenständige Kreation von Content für die Online-Kampagnen (z.B. Banner, Ads) innerhalb des jeweiligen Kampagnendesigns und Corporate Designs des DRK Sicherstellung einer einheitlichen Online-Präsenz auf Basis der DRK-CI: Gestaltung und Pflege von Webseiten und Landingpages innerhalb unseres bestehenden Typo3-Templates Erstellen von Keyword- und Wettbewerbs-Recherchen Durchführung von SEO-Maßnahmen Abgeschlossenes Studium im Bereich Medien/Marketing oder vergleichbare Ausbildung und mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Online-Marketing Fundierte Kenntnisse in den Bereichen SEA, SEO, Webanalytics und Social Media Marketing sowie im Umgang mit den gängigen Tools (z.B. Google Analytics, Google Ads, Facebook Ads) Praktische Erfahrungen in der Pflege von Content-Management-Systemen (idealerweise Typo3) Erfahrungen in der Bedienung von Newsletter-Tools Gute Kenntnisse in den gängigen Bildbearbeitungs- und Grafikprogrammen (z.B. Adobe Photoshop, Adobe Illustrator) Zuverlässig, kommunikationsstark, passioniert und teamfähig Eigenverantwortliche Arbeitsweise, hohes Maß an Serviceorientierung Identifikation mit den Werten des Deutschen Roten Kreuzes Attraktive Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), um Privatleben und Beruf zu vereinen Eigenständiges Arbeiten und abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten Team Zielgerichtete Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Parkplätze und eine hervorragende Nahverkehrsanbindung Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit bei privaten Reisen im In- und Ausland über die DRK Flugdienst GmbH Exklusive Rabattvorteile für DRK-Mitarbeitende, vergünstigtes Ticket für den ÖPNV, Fahrradleasing (JobRad) und vieles mehr! (siehe Link im Kontakt)

Träger des Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung ist der DRK Kreisverband Germersheim e. V. Das soziale Dienstleistungsunternehmen betreibt mit über 100 Beschäftigten im kompletten Landkreis Germersheim vielfältige soziale Einrichtungen und Dienste. In der „ Insel der Zuversicht“ in Wörth und dem „ Haus des Lebens“ in bieten wir Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen eine überschaubare, geschützte und fördernde Umgebung. Wir suchen eine pädagogische Fachkraft für unser Team. Deine Benefits: Kreatives und vielfältiges Aufgabengebiet Motiviertes und engagiertes Team Bezahlte Fort- und Weiterbildungen 39- Stunden- Woche und 30 Urlaubstage Tarifliche Vergütung Deine Hauptaufgaben: Betreuung, Bildung und Erziehung unserer Kinder und jungen Erwachsenen engagierte Mitarbeit bei der Weiterführung unserer Konzeption Mitgestaltung der Arbeit im Team in gegenseitiger Wertschätzung Dein Profil:  abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher, Arbeitserzieher, Sozialpädagoge, oder Jugend- und Heimerzieher alternativ Anerkennungs- oder Jahrespraktikanten Berufserfahrung im Arbeitsfeld wünschenswert Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E- Mail an: Kreisgeschäftsführer Herr Thorsten Böttcher Hans- Graf- Sponeck- Straße 33, 76726 Germersheim

DRK-Kreisverband e. V. in Voll- oder Teilzeit (mit bis zu 39 Std./Woche) für den Bereich Rettungsdienst (Notfallrettung) zum nächstmöglichen Zeitpunkt gesucht. Das DRK Münster ist mit einem RTW und vier KTW in den Rettungsdienst der Stadt Münster eingebunden. Darüber hinaus setzt das DRK zusätzlich eigene Rettungsmittel zur Abdeckung von Spitzen- und Sonderbedarf im Stadtgebiet ein. Ihre Aufgaben: Zusammenarbeit mit dem Team Rettungsdienst Besetzung des RTW an der Feuer- und Rettungswache 2 (Früh- oder Spätschicht) Versorgung von Notfallpatient*innen im Rahmen der SAAs der Stadt Münster Unterstützung bei der Anleitung von Praktikant*innen und Auszubildenden auf der Rettungswache berufsübliche Tätigkeiten im Rahmen des Dienstbetriebes Ihre Voraussetzungen: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter*in gesundheitliche Eignung für die Tätigkeiten im Rettungsdienst gültige Fahrerlaubnis (Klasse C1 / C) gültige 30h-Fortbildungen sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Flexibilität und Teamfähigkeit Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes Wir bieten: verantwortungsvolle Mitwirkung in einer etablierten Hilfsorganisation Mitarbeit in einem motivierten Team Einsatz auf modernen Krankentransportwagen mit umfangreicher und ergonomischer Ausstattung individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Unsere Vergütung: attraktive branchenübliche Vergütung mit Schichtzulagen 30 Tage Urlaub Jahressonderzahlung betriebliche Altersvorsorge vermögenswirksame Leistungen Kontakt: Bewerbungsfrist: 30.06.2023 Wir schätzen Vielfalt und wünschen uns eine Person, die dazu beiträgt. Bei Fragen zu dieser Stelle wenden Sie sich bitte an: Benedikt Sturm, E-Mail: benedikt.sturm@drk-muenster.de Bitte bewerben Sie sich online über unser Bewerbungsportal und senden uns keine Unterlagen im Original zu. Postalisch eingegangene Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesendet. DRK-Kreisverband Münster e. V. Personalabteilung Zumsandestraße 25/27 48145 Münster

Aufgaben mit Sinn und Verstand gute Gründe, sich für die DRK-KiJu - gemeinnützige Gesellschaft zur Förderung der Kinder- und Jugendhilfe - zu entscheiden. Als Tochtergesellschaft des DRK-Landesverbandes e.V. betreiben wir in den Bezirken Bergedorf, Eimsbüttel, Hamburg-Nord und Wandsbek derzeit an 52 Standorten Einrichtungen mit unterschiedlichen pädagogischen Konzepten und Schwerpunkten. Das Bildungshaus besteht aus dem GBS Standort in der Schule Bindfeldweg und aus dem GBS Standort in der Schule im ReBBZ Eimsbüttel in der Abteilung Bildung. Dort werden ca. 360 Kinder im Alter von 5 bis 12 Jahren in festen Bezugsgruppen von 32 Fach- und Honorarkräften beim Mittagessen, in der Lernzeit und in einem vielfältigen Kurs- und Freizeitangebot am Nachmittag begleitet und gefördert. Hierfür suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als stellv. Leitung (m/w/d) in HH-Niendorf in Teilzeit mit 30 Std./Woche. Die Stelle ist unbefristet. Unterstützung der Leitung und Übernahme der Abwesenheitsvertretung Förderung der guten Kooperation und Kommunikation im Team u. mit den Mitarbeiter_innen der Schule Erstellung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Konzeption für Betreuung, Erziehung und Bildung der Schüler_innen in Kooperation mit der Schule systematische Sicherstellung der Qualität und Qualitätsentwicklung in Kooperation mit der Schule Sicherstellung der Kooperation den Partnern des Sozialraums professionelle Repräsentation des Trägers in der Öffentlichkeit Fachhochschulabschluss als Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Hochschulabschlüsse oder Abschluss als staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d) mit einem begonnenen Zusatzstudium/Weiterbildung im päd. Bereich oder mit ausreichender Erfahrung Kenntnisse über Verwaltungsabläufe sowie Sicherheit in der Anwendung von Microsoft Office Spaß an der Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Flexibilität, Einsatzfreude, Konfliktfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Offener und wertschätzender Umgang in der Zusammenarbeit mit Kindern und ihren Familien Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes Als DRK leben wir Vielfalt! Einen interessanten Aufgabenbereich in einem wertschätzenden und offenen Team Hervorragende Arbeitsbedingungen, guter Personalschlüssel Partizipation und Freiräume im pädagogischen Alltag sowie bei Projekten und Konzepttagen Fachlich kompetente und ausgebildete Kolleg_innen in multiprofessionellen Teams Stimmige Zusammenarbeit mit Leitungskräften nach verbindlichen Führungsgrundsätzen Besondere Arbeitgeberleistungen: Vergütung nach DRK-Reformtarif inklusive einer Jahressonderzahlung, Profiticket als Deutschlandticket für 29,- , attraktive arbeitgeber­finanzierte Altersvorsorge, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten, 30 Tage Urlaub + Gesundheitstag + Heiligabend und Silvester frei, Gesundheitsförderung, Supervision, Mitarbeitende-werben-Mitarbeitende-Programm, Jobrad, DRK-Mitarbeitende-Rabatte, Teamevents, systematische Personalentwicklung und überzeugende Fortbildungsangebote u.a. Es kann ggf. für die Anfangszeit eine Unterkunft zur Verfügung gestellt werden

Im Zeichen der Menschlichkeit setzt sich das Rote Kreuz für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein. Wir suchen ab sofort eine Vollzeit 39,0 h/Woche - unbefristet Sie arbeiten in einem spannenden und motivierenden Arbeitsumfeld mit hohen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine Bezahlung nach dem DRK Reformtarifvertrag sowie betriebliche Altersvorsorge, ZVK und Jahressonderzahlung ist für uns selbstverständlich Sonderzahlung bis zu 3.000 netto (steuer- u. sozialversicherungsfreie Inflationsausgleichszahlung) 30 Tage Urlaubsanspruch im Jahr (5-Tage-Woche) Nach der Probezeit können Sie für sich und Ihre Familie bis zu zwei (E-)Bikes in Anspruch nehmen Rabatte und Gutscheine zum Einkaufen über DRK-Mitarbeitervorteile Parkplätze und Getränke stehen für Sie kostenlos zur Verfügung Eine von Respekt und Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur Selbständige Organisation, Planung, Vorbereitung und Durchführung von Lehrgängen im Bereich der Erste Hilfe Ausbildung in internen und externen Schulungsräumen; Ausbau der Abteilung Breitenausbildung Erstellen aller lehrgangsrelevanten Unterlagen Mitwirkung bei der Qualitätssicherung Administrative Tätigkeiten und Ansprechpartner für regionale Unternehmen und Berufsgenossenschaft Gute medizinische Kenntnisse sind wünschenswert (Ausbildung zum Rettungssanitäter oder vergleichbare Qualifikation) Kenntnisse in modernen Moderations- und Präsentationstechniken Gültige Erste-Hilfe Lehrberechtigung mit BG-Anerkennung oder Bereitschaft zur Weiterbildung zum Erste-Hilfe Ausbilder, Ermächtigung nach der DGUV 304-001 und FeV § 68 Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung auch an Samstagen Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Freundliches, sicheres Auftreten, eine gewinnende Ausstrahlung und Spaß am Unterrichten Fähigkeit zum eigenverantwortlichen Arbeiten Flexibilität, Einsatzbereitschaft sowie körperliche Belastbarkeit