Stellenangebote der Firma Toyota Material Handling Deutschland GmbH

Toyota Material Handling ist der Weltmarktführer unter den Flurförderzeugherstellern. Mit Gabelstaplern, Lagertechnik, ganzheitlichen Lösungen und digitalen Innovationen für Automatisierung und Konnektivität sorgen wir dafür, dass Güter rund um den Globus effizienter bewegt werden. Mit dem Ziel, die Welt einfacher und nachhaltiger zu machen, gehen wir in Führung. Wir lieben es, Probleme in Chancen zu verwandeln, um Menschen, Unternehmen und Gesellschaften kontinuierlich zu verbessern. Bewegen Sie mit uns gemeinsam die Welt der Intralogistik! Für unser Vertriebsteam in der Niederlassung in suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit als Vertriebsassistenz/Vertriebsinnendienst Flurförderzeuge (m/w/d) DAS ERWARTET SIE: Sicherheit: Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem stark wachsenden Unternehmen der Zukunftsbranche Intralogistik. Gehalt & Zusatzleistungen: Zu unserem Paket gehören ein attraktives Gehalt sowie eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und vielfältige Mitarbeiter- und Gesundheitsangebote. Work-Life-Balance: Sie können Ihre Arbeitszeit innerhalb eines Gleitzeitrahmens gestalten und 30 Urlaubstage pro Jahr zur Erholung nutzen. Werden Sie Teil unseres Vertriebs-Teams und übernehmen Sie eine wichtige Schlüsselfunktion innerhalb unserer Abteilung am Standort Bremen. Als Vertriebsassistenz stehen Sie im engen Austausch mit unserer Vertriebsleitung für die Durchführung von Vertriebsaufgaben und verantworten eigenständig die Vorbereitung von Vertriebsmaßnahmen. Dazu unterstützen Sie aktiv unser Tagesgeschäft in der Planung, Steuerung und Durchführung auf Ihre Einsatzbereitschaft und Unterstützung ist Verlass! Eigenständigkeit: Ihr Tagesgeschäft ist die kaufmännische Auftragsabwicklung von Projekten, außerdem grundlegende kaufmännische Tätigkeiten und allgemeine Korrespondenzen. Koordination: Sie haben Termine und Wiedervorlagen stets im Blick und wissen genau, wer wann worüber zu informieren ist. Auch die Planung von Events und Kundenveranstaltungen erfolgt eigenständig. Kommunikation: Die direkte Kommunikation mit Kund:innen, Mitarbeiter:innen und weiteren Schnittstellen liegt in Ihrer Hand. Besonders die Kommunikation über das Telefon als zentrale:r Ansprechpartner:in der Abteilung fällt Ihnen leicht. Zusammenarbeit: Auf Ihre aktive Unterstützung bei der Vorbereitung von Präsentationen, Gesprächen, Berichten und Analysen für die Vertriebsleitung ist Verlass! Unterstützung: Sie unterstützen das Sales Team bei der Betreuung eines festen Kundenstamms und übernehmen den aktiven Verkauf von Handgabelhubwagen am Telefon. Organisation: Auch die Reiseplanung und -abrechnung sowie Rechnungsprüfung ist Teil Ihres abwechslungsreichen Aufgabenfeldes. Datenpflege: Dank Ihnen sind unsere Daten und die Auswertung der Verkäufertools (CRM; Orisa etc.) permanent auf dem aktuellen Stand. Durch Ihre abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Industriekaufmann/-frau, Bürokaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen Sie über eine besondere Expertise in Ihrem Tätigkeitsfeld. Idealerweise bringen Sie erste praktische Erfahrungen im Bereich Vertrieb mit. Sie haben Spaß im Umgang mit Menschen und sind eine kommunikative Person, die offen auf andere Menschen zugeht. Ihre ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit ermöglicht es Ihnen, in den Austausch mit verschiedenen Zielgruppen zu treten Ihr durchsetzungsstarkes Auftreten hilft Ihnen dabei. Organisation und Kommunikation sind genauso Ihre Stärken wie Hilfsbereitschaft und Offenheit. Eine zielorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise setzen wir voraus. Auch der sichere Umgang mit MS-Office-Produkten/Microsoft 365 sowie die Kommunikation in englischer und deutscher Sprache stellen für Sie kein Problem dar. Perspektive: Umfassende stellenbezogene Einarbeitung, spezifische und anwendungsbezogene Weiterbildungen sowie Zertifizierung des Erlernten nach dem Toyota-Schulungsprogramm. Entwicklung: Spannende Einblicke, praktische Erfahrungen und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem leidenschaftlichen, dynamischen Toyota-Team. Unsere Unternehmenskultur: Der Toyota Way eine durch die Leitprinzipien Genchi Genbutsu, Kaizen, Challenge, Teamwork und Respekt geprägte Unternehmenskultur. Moderne Arbeitsumgebung: Eine moderne technische Ausstattung wird Ihnen selbstverständlich gestellt. Mobilität: Möglichkeit zum JobRad (Bike-Leasing). Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung gleichermaßen willkommen sind. Wir machen keine Unterschiede; seien Sie bei uns ganz Sie selbst.