MitarbeiterIn (m/ w/ d) für die kaufmännische Betriebsführung von Wind- und Photovoltaikanlagen
GAIA gilt als Pionier der erneuerbaren Energien in Rheinland- Pfalz. Seit 1999 planen und errichten wir Windenergie- und Solarstromanlagen und entwickeln nachhaltige maßgeschneiderte Energiekonzepte für Unternehmen, Werke und Kommunen sowie Privatinvestoren und Betreibergesellschaften. Unser Team aus über 70 Mitarbeiter Innen leistet täglich einen wichtigen Beitrag zu einer nachhaltigen Energiegewinnung und somit zum Klimaschutz. Wir suchen ab sofort einen / eine Mitarbeiter In (m/w/d) für die kaufmännische Betriebsführung von Wind- und Photovoltaikanlagen (vorzugsweise in Vollzeit, Teilzeit ab 20 Std. möglich) Ihre Aufgaben Überprüfung von Einspeiseabrechnungen und des Zahlungsverkehrs, Vertragsmanagement / -controlling, Pflege der Stammdaten, Einholung von Angeboten ( Direktvermarkter, Versicherungen und für die Wartung), Umsetzung gesetzlicher Anforderungen (z. B. Stromsteuer etc.), Versicherungsmanagement, Kommunikation mit Behörden, Betreibern und Geschäftspartnern, Organisation, Vor- und Nachbereitung von Gesellschafterversammlungen, regelmäßige Berichterstattung an Betreiber, Durchführung allgemeiner Verwaltungsaufgaben. Sie zeichnen sich aus durch eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industrie-, Versicherungskauffrau/-mann, Notarfachangestellte/-r oder einer vergleichbaren kaufmännischen Qualifikation, Kenntnisse im Bereich der erneuerbaren Energien sind von Vorteil, ein sehr gutes Zahlenverständnis, Erfahrung im Umgang mit Gesetzen und Vertragstexten, einen versierten Umgang mit MS- Office- Programmen, insbesondere Excel, gute kommunikative Fähigkeiten, eine selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise. Wir bieten Ihnen eine unbefristete Festanstellung in einem kontinuierlich wachsenden, zukunftsorientierten und familiengeführten Unternehmen mit flacher Hierarchie, eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, eine leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge mit 25 % Arbeitgeberanteil, zuzüglich einen Sachbezugszuschuss in Höhe von 40,- EUR monatlich, 30 Tage Urlaub (5- Tage- Woche), mehr Urlaubstage in Abhängigkeit der Betriebszugehörigkeit, Gleitzeitkonto und der Möglichkeit zum Freizeitausgleich, flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne einer Work- Life- Balance, mobile Arbeit ist möglich, individuelle fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßig stattfindende Mitarbeitergespräche, Incentives: Beispiel Förderung eines Dienstrades ( Fahrrad, E- Bike), Teamevent und Firmenfeste, professionelle, engagierte Kolleg Innen und ein sehr gutes Arbeitsklima, gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln in der Metropolregion Rhein- Neckar. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, per E- Mail an bewerbungen@gaia-mbh.de. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Voßmann gerne unter 06233-3044-522 zur Verfügung. Jahnstraße 28 D-67245 Webseite: www.gaia-mbh.de