Gehalt als Marktleiter bei REWE – Wie viel verdient man?

Ein Marktleiter bei REWE trägt viel Verantwortung und verdient dementsprechend ein attraktives Gehalt. Doch wie hoch ist der Verdienst genau? Hier erfährst du alles über die Gehaltsstruktur, Zusatzleistungen und Aufstiegsmöglichkeiten.

Wie viel verdient ein Marktleiter bei REWE?

Das Gehalt eines Marktleiters hängt von der Erfahrung, der Filialgröße und dem Standort ab. Hier sind die durchschnittlichen Gehaltsspannen:

Welche Faktoren beeinflussen das Gehalt?

• Filialgröße: Je größer die Filiale, desto höher das Gehalt.
• Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung führt zu besseren Gehaltsstufen.
• Region: In wirtschaftlich starken Bundesländern wie Bayern oder Baden-Württemberg sind die Löhne höher.
• Zusatzleistungen: Marktleiter profitieren von Boni und Sonderzahlungen.

Gibt es Boni und Zusatzleistungen für Marktleiter?

Ja, Marktleiter erhalten oft leistungsabhängige Boni, die sich nach Umsatz und Kundenzufriedenheit richten. Hier sind einige Beispiele:

• Jahresbonus: Bis zu 10 % des Jahresgehalts.
• Gewinnbeteiligung: Abhängig von der Filialleistung.
• Firmenwagen: In einigen Fällen wird ein Dienstwagen gestellt.
• Altersvorsorge: REWE bietet betriebliche Altersvorsorgeprogramme.

Wie entwickelt sich das Gehalt mit Erfahrung?

Marktleiter können mit steigender Verantwortung auch in höhere Managementebenen aufsteigen, beispielsweise als Regionalleiter oder Bereichsleiter. Dadurch sind noch höhere Gehälter möglich.

Unterscheidet sich das Gehalt je nach Standort?

Ja, das Gehalt kann regional variieren. In Metropolregionen und wirtschaftsstarken Gebieten sind die Löhne meist höher als in ländlichen Gegenden.

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Quelle

Die Gehaltsangaben basieren auf öffentlich zugänglichen Daten von Kununu sowie tariflichen Regelungen.