Gehalt und Verdienst bei REWE – Was verdient man?

Die REWE Group ist einer der größten Einzelhändler in Deutschland und bietet attraktive Gehälter sowie tarifliche Vergütungen für ihre Mitarbeiter. Egal, ob als Kassierer, Verkäufer oder Marktleiter – hier erfährst du die Antwort auf die Frage "Was verdient man bei Edeka?" und was du bei REWE verdienen kannst.

Gehalt nach Position bei REWE

Die Gehälter bei REWE richten sich nach der Position, Berufserfahrung und regionalen Tarifverträgen. Hier sind einige durchschnittliche Verdienstmöglichkeiten:

Welche Faktoren beeinflussen das Gehalt bei REWE?

• Standort: In Ballungszentren sind die Gehälter oft höher.
• Tarifvertrag: In den meisten Bundesländern gilt ein Tarifvertrag.
• Berufserfahrung: Mit zunehmender Erfahrung steigt das Gehalt.
• Zuschläge: Nacht-, Feiertags- und Wochenendarbeit werden extra vergütet.

Gibt es einen Tarifvertrag bei REWE?

Ja, REWE unterliegt in vielen Bereichen dem Tarifvertrag des Einzelhandels. Dieser regelt Mindestlöhne, Zuschläge und Gehaltsanpassungen.

Zusatzleistungen für REWE-Mitarbeiter

REWE bietet seinen Mitarbeitern eine Reihe von Zusatzleistungen:

• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Boni für gute Leistungen
• Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge

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Quelle

Die Gehaltsangaben basieren auf öffentlich zugänglichen Daten von Kununu sowie tariflichen Regelungen.