Sie möchten HR nicht nur verwalten, sondern strukturiert aufbauen – und dabei zentrale HR-Standards einer Holding konsequent in die Praxis übersetzen? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit rund 150 Mitarbeitenden. Eine Personalabrechnung ist bereits etabliert. Sie berichten direkt an den kaufmännischen Leiter und baue...