3.710 Jobs in Stellenmarkt Münster

Job:7187767 - Einleitung Adecco bietet Ihnen spannende Einsatzmöglichkeiten in namhaften Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen. Sie möchten sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich beim weltweit größten Personaldienstleister. Ihre Perspektiven Freuen Sie sich über eine übertarifliche Bezahlung gemäß BAP, sowie Sonderzahlungen Ein Stundenlohn von 26,- EUR bis 29,- EUR sowie anfallende Zuschläge (analog TV Metall NRW) Die intensive Betreuung durch unsere Ansprechpartner vor Ort Eine umfassende und gründliche Einarbeitung in Ihren neuen Aufgabenbereich Ihre Aufgaben Beobachtung und Analyse der relevanten Beschaffungsmärkte Führen von Einkaufspreis- und Konditionsverhandlungen unter Berücksichtigung der Gesamtkosten eines Produkts Betreuung von Entwicklungs- und Kostenreduzierungsprojekten, sowie deren Umsetzung Mitarbeit bei der Sicherung und Optimierung der Perfomance für die Warengruppe im interdisziplinären Team, hinsichtlich der Deckung produktlinienübergreifender Kapazitätsbedarfe Pflege von Preisen in Lieferantenpreislisten und in SAP Bestellung von relevanten Bauteilen bei unseren Lieferanten Ihr Profil Ein mit gutem Erfolg abgeschlossene Ausbildung und eine zweijährige Weiterbildung im technischen Bereich Erfahrung im Einkauf, wünschenswert Gutes technisches Verständnis Idealerweise gute Kenntnis der SCB- Einkaufsprozesse Gute EDV- Kenntnisse ( MS- Office, SAP Modul MM) Gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Analytisches und ganzheitliches Denken Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams Ihr Kontakt Frau Julia Rennerich Siemensstraße 50 48341 Telefon +49 251/20862020 altenberge@adecco.de

An der freut sich ein großartiges Team auf Ihre Bewerbung. Leitung des Service Office für Studierende (w/m/d) (Studierendenverwaltung), Was Sie erwartet Im Service Office für Studierende begleiten wir unsere Studienbewerber*innen und Studierenden in allen Verwaltungsangelegenheiten durch ihren Studienverlauf. Wir sind das Eingangstor in die Hochschule, bieten mit unserer Infothek eine unkomplizierte Anlaufstelle und sind mit den Fachbereichen und den anderen Studierendenservices eng vernetzt. Als Teamleitung finden Sie hier ein vielfältiges Aufgabengebiet: Sie übernehmen die Personalverantwortung für ein 9-köpfiges Team, das Sie je nach Bedarf auch operativ unterstützen. Studentische Kräfte verstärken das Team saisonal. Sie verantworten das administrative Bewerbungs- und Zulassungsmanagement der Hochschule. Die IT-gestützten Prozesse entwickeln Sie mit dem Team laufend weiter und richten die zugehörigen Informationen zur Nutzer*innenlenkung an den Kommunikationsgewohnheiten der jungen Zielgruppe aus. Auch in das operative Tagesgeschäft bringen Sie sich ein und entscheiden z. B. in komplexen Einzelfällen und bei Widersprüchen. Die für den Bereich relevanten Rechtsordnungen entwickeln Sie ebenfalls weiter und sorgen für die Umsetzung in die Arbeitspraxis. In Hochschulprojekte bringen Sie Ihre Kompetenzen und die Sicht auf die Zielgruppen des Service Office ein. Mit anderen Bereichen der Hochschule arbeiten Sie eng zusammen. Zu diesen gehören vor allem die IT-Abteilungen, das Justiziariat und die weiteren Studierendenservices. Ebenso stehen Sie laufend im Austausch mit den Fachbereichen und der Hochschulleitung wie auch mit externen Einrichtungen. Was Sie mitbringen Ihre Basis bildet ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master), idealerweise in Public Management, im wirtschaftlichen, IT-nahen oder im kommunikativen Bereich. Sie verfügen über eine ausgesprochene Serviceorientierung, viel Teamgeist und Freude am Umgang mit jungen Menschen. Von einem herausfordernden Arbeitsalltag lassen Sie sich nicht aus der Ruhe bringen. Dank Ihrer Flexibilität und Kreativität empfinden Sie die laufend neuen Entwicklungen in der Bildungslandschaft als Abwechslung; Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihre Prozessorientierung helfen Ihnen, dafür auch dort Lösungen zu finden, wo diese nicht gleich auf der Hand liegen. Sie arbeiten verantwortungsbewusst, sind IT-affin, verfügen über eine ausgesprochene Kommunikationsstärke und arbeiten gerne an Schnittstellen. Sichere Englischkenntnisse setzen wir voraus. Sehr wünschenswert wären mehrjährige Erfahrungen in der Hochschullandschaft sowie in der Führung von Mitarbeitenden. Was wir Ihnen bieten Für diese spannende Aufgabe (bis zu 100 %, s. u.) bieten wir Ihnen eine Vergütung nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bis zur Entgeltgruppe 12. Die Stelle ist unbefristet. Freuen Sie sich auf eine exzellente Einarbeitung, ein tolles Team, ausgezeichnete Weiterbildungsmöglichkeiten und auf eine Tätigkeit, mit der Sie den Bildungsweg junger Menschen unterstützen. Wir streben einen gleitenden Übergang in die Leitungsaufgabe an: Der aktuelle Stelleninhaber unterstützt Sie in der Einarbeitung vom operativen Tagesgeschäft über die Personalführung bis hin zur strategischen Planung. Daher ist optional bis Mai 2025 auch ein geringerer Stellenumfang (mindestens 30 Stunden) möglich, um dann mit (alleiniger) Übernahme der Leitungsfunktion auf 39,83 Stunden zu wechseln Für diese stets abwechslungsreiche Tätigkeit bieten wir Ihnen eine sichere Vergütung nach Tarif mit bis zu 30 Tagen Urlaub im Jahr und einen Arbeitsplatz im Herzen von Münster mit optimaler Ausstattung. Ein flexibles Arbeitszeitmodell und mobile Arbeit ermöglichen es Ihnen, berufliche und private Interessen gut unter einen Hut zu bringen. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 25.06.2023. Aus Gründen der Datensicherheit bitten wir Sie sich ausschließlich über unser Online-Formular zu bewerben. Bei Fragen wenden Sie sich gerne an: Hans-Ulrich Heuser, 0251/8364701, oder Dagmar Sinsbeck, 0251/8364100. An der FH Münster stellen wir uns gegen Diskriminierung und Ungleichbehandlung und fördern Vielfalt. Weitere Informationen u. a. zu den attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten an der FH Münster finden Sie hier.

Werde Postbote für Briefe und Pakete in MünsterWas wir bieten15,49 € Tarif-Stundenlohn (17,60 € ab April 2024) inkl. 50% Weihnachtsgeld+ 180 € steuerfreie Sonderzahlung monatlich zum Ausgleich der gestiegenen Verbraucherpreise befristet bis März 2024+ weitere 50% Weihnachtsgeld im November+ 332 € Urlaubsgeld im Juli ab dem 2. JahrMöglichkeit der Auszahlung von ÜberstundenEin krisensicherer Arbeitsplatz, garantierte Gehaltssteigerung gemäß Tarifvertrag und pünktliche GehaltszahlungenKostenlose Bereitstellung von hochwertiger ArbeitskleidungAusführliche Einweisung (bezahlt) – wir machen dich fit für die ZustellungUnbefristete Übernahme und Entwicklungsmöglichkeiten (bspw. Standortleiter) bei guten Leistungen und offenen Positionen möglichAttraktive Mitarbeiterangebote wie z.B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing, Rabatte bei Mobilfunkanbietern, etcDeine Aufgaben als Postbote bei unsZustellung von Brief- und Paketsendungen mit zur Verfügung gestellten HilfsmittelnAuslieferung an 5 Werktagen (zwischen Montag und Samstag)Sendungen im Durchschnitt unter 10 kgZustellung mit unseren Geschäftsfahrzeugen, bspw. vollelektrische FahrzeugeWas du als Zusteller bietestDu darfst einen Pkw fahrenDu kannst dich auf Deutsch unterhaltenDu bist wetterfest und kannst gut anpackenDu bist zuverlässig und hängst dich reinWerde Postbote bei Deutsche Post DHLAls Postbote bringst du den Menschen in deinem Bezirk Post- und Paketsendungen. Dabei lässt du dir von keinem Wetter die Laune verderben und bist fünf Werktage pro Woche (zwischen Montag und Samstag) unterwegs. Auch Quereinsteiger oder Studenten sind bei uns herzlich willkommen, denn du zählst, wie du bist!Wir freuen uns auf deine Bewerbung als Fahrer, am besten online! Klicke dazu einfach auf den Bewerben-Button – auch ganz ohne Lebenslauf.MENSCHEN VERBINDEN, LEBEN VERBESSERN#werdeeinervonuns#nlmuenster#werdeeinervonunspostbote#werdeeinervonunspaketzusteller #jobsimmuensterland#zsplmuenster#raummuenster#zustellungmuenster#nlmuensterzustellung #nlmünster

Die Themen Klima- und Umweltschutz sind ein wichtiges Anliegen für die . Bereits im Jahr 2012 wurde das integrierte Klimaschutz- und Klimaanpassungskonzept proKLIMA einstimmig verabschiedet. Seit über 10 Jahren nehmen wir darüber hinaus erfolgreich am EEA teil, der uns um Jahr 2019 in „Gold“ verliehen wurde. Um unser Engagement im Klima- und Umweltschutz weiter zu intensivieren, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Auf diese Aufgabenvielfalt können Sie sich freuen: Mithilfe webbasierter Gebäudeleittechnik optimieren Sie das zentrale Energiemanagement für unsere städtischen Gebäude, indem Sie die Energieverbräuche analysieren, Energiesparpotenziale aufzeigen und in Zusammenarbeit mit dem Technischen Gebäudemanagement Neubau- und Sanierungsfahrpläne für die kommunalen Liegenschaften erarbeiten Sie erstellen einen jährlichen Energiebericht für die städtischen Gebäude, der alle energierelevanten Ergebnisse zusammenfasst, Einsparpotenziale definiert und Handlungsempfehlungen gibt Sie wirken in verschiedenen Projekten zum Thema Klimaschutz und Umweltmanagement mit, um Ihre Kolleginnen und Kollegen oder politische Gremien in Hinblick auf Energieeinsparung zu beraten Wir suchen eine motivierte Persönlichkeit, die: über ein abgeschlossenes Bachelor- oder Diplomstudium als Ingenieur/in mit dem Schwerpunkt Energie-, Gebäude- oder Umwelttechnik, Ressourcenmanagement oder einem vergleichbaren Schwerpunkt verfügt idealerweise bereits Berufserfahrung im Energiemanagement, besonders gern im öffentlichen Sektor mitbringt ein hohes Eigeninteresse an Energiemanagementthemen und damit verbundenen rechtlichen Vorgaben mitbringt und sich regelmäßig auf dem aktuellen Stand der Entwicklungen hält Projektmanagementkompetenz mitbringt, was für uns bedeutet, selbstständig und strukturiert zu arbeiten, vorausschauend zu denken und wirtschaftliche Entscheidungen treffen zu können freundlich, selbstsicher und überzeugungsstark auftritt, um auch kritischen Stimmen die Relevanz von Energiesparmaßnahmen näherzubringen Wir bieten Ihnen: ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit einem hohen Grad an Selbstständigkeit und Gestaltungsmöglichkeiten, in welches Sie individuell eingearbeitet werden ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer 39-Stunden Woche und 30 Tagen tariflichem Erholungsurlaub sowie zwei zusätzlichen freien Tagen an Heiligabend und Silvester eine Bezahlung mit den üblichen Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes, wie beispielsweise Jahressonderzahlung und Betriebsrente, je nach persönlichen Voraussetzungen bis zu EG 11 TVöD (nähere Informationen dazu finden Sie z. B. hier) flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch unsere Gleitzeitregelung ohne Kernarbeitszeiten die Möglichkeit tageweise im Home-Office zu arbeiten, wobei die technische Ausstattung von der Stadt gestellt wird die Möglichkeit des Fahrradleasings und Lademöglichkeiten für E-Autos Online-Bewerbung Diese Vollzeitstelle ist teilzeitgeeignet. Bitte geben Sie daher in Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Wochenstundenumfang an. Wir kommen gerne über die konkreten Arbeitszeiten mit Ihnen ins Gespräch. Für Fragen steht Ihnen Carina Liebig (Tel. 02572/922-206) gerne zur Verfügung. Die Stadtverwaltung Emsdetten möchte ein Abbild der vielfältigen, bunten Gesellschaft ihrer Bevölkerung sein. Wir freuen uns deshalb über alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller Herkunft, Geschlecht, Behinderung, Religion und Lebensweise. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 07.05.2023 über den Button „Online-Bewerbung“.

Über uns Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeitern an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support – bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist oder auch als Generalist. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits. Für den Geschäftsbereich "Produktion C/S Banking Plattform"/ Bereich "C/S Speichersysteme"/ Abteilung "C/S Datensicherung und Archivierung", suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Münster oder Hannover einen Abteilungsleiter C/S Datensicherung und Archivierung(m/w/d) Aufgaben Wahrnehmung der Aufgaben im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Führung der Abteilung Koordination von Arbeitsabläufen inkl. Festlegung von Prioritäten und Vorgehensweisen sowie Planung der Personalkapazitäten Operative Gesamtsteuerung der Abteilung und Vertretung gegenüber internen Kunden Steuerung und Planung des Budgets Sicherstellung der vereinbarten Servicequalität Steuerung der Analyse und Bereinigung von Fehlersituationen Schnelle und proaktive Kommunikation und Eskalation in Fehlersituationen Unterstützung des Bereichsleiters in operativen und strategischen Aufgabenstellungen Profil Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Erste Führungserfahrung ist wünschenswert Teamfähigkeit und soziale Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Gesprächspartnern Eine hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Ausgeprägte Zielorientierung, hohes Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit Unternehmerisches Denken, Handeln sowie Zielorientierung und Eigenverantwortung Sie verfügen über gute Englischkenntnisse Gelegentliche Dienstreisen sind für Sie kein Problem

Über uns Gibt es das perfekte Jobumfeld? Ja klar! Willkommen bei Schlering! Die mit Sitz in - Rinkerode – nur ca. 15 km vom Ortskern Münster entfernt – ist ein familiengeführtes Handwerksunternehmen, das sich zu einem der besten Arbeitgeber der Region entwickelt hat. Viele Vorteile wie ein breitgefächertes Leistungsspektrum und ein abwechslungsreicher Kundenstamm machen die Bad-, Heizungs-, Klimatechnik- und Elektroexperten schon allein zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region. Doch das Unternehmen hat deutlich mehr zu bieten. Zum Beispiel ein starkes Team von Spezialisten, das gut verzahnt ist und jedes Projekt auf die Erfolgsspur lenkt. Zusammen mit dir? Aufgaben Koordination der Kundendiensteinsätze unserer Monteure Bearbeitung der Kundendienstaufträge ( Bestellung, Folgeaufträge, Abrechnung) Betreuung der Kunden am Telefon, Abwicklung etwaiger Reklamationen Erstellung von Wartungsverträgen u. v. m. Profil eine abgeschlossene Ausbildung zur Bürokauffrau (m/w/d) mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen Bereich (idealerweise im Kundendienst der Sanitär- und Heizungsbranche) wertschätzender Umgang mit Kunden (am besten in fließendem Deutsch) positive Einstellung, Fleiß, Einsatzfreude und Teamfähigkeit Vertrautheit mit den gängigen MS- Office- Anwendungen ... Wir bieten moderne Unternehmensorganisation ein tolles Arbeitsumfeld Teamwork unter sympathischen Kollegen attraktives Gehalt und flexible Arbeitszeiten (37 Stunden- Woche) regelmäßige Weiterbildung – thematisch auf deine Wünsche eingestellt u. v. m. Kontakt Ansprechpartner: Denis Pruss Bewerbung per Post an Schlering GmbH Denis Pruss Göttendorfer Weg 2-4 48317 Drensteinfurt- Rinkerode telefonisch unter (02538) 93 11 - 0 per E- Mail an info@schlering.de

2003 gegründet, steht Korian in mittlerweile sechs Ländern Europas für die qualitativ hochwertige Betreuung und Pflege von älteren Menschen. In unseren rund 240 stationären Einrichtungen in Deutschland, davon ca. 80 mit betreuten Wohnkonzepten, sowie ca. 60 ambulanten Diensten und der Unternehmenszentrale in München beschäftigen wir insgesamt 24.000 Mitarbeiter. Die Werte Vertrauen, Initiative und Verantwortung sind unternehmensweit verankert und prägen unser tägliches Miteinander. Für unser Engagement wurden wir 2021 und 2022 mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – bislang als einziges Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland.Deine neuen AufgabenReinigung der öffentlichen Bereiche sowie der WohnbereicheVerantwortung für Ordnung, Hygiene und Sauberkeit der ServiceräumeSicherstellung der Einhaltung der HygienevorschriftenDas bringst Du mitIdealerweise Erfahrung in der GebäudereinigungDeutschkenntnisseGute Umgangsformen, Zuverlässigkeit und EinsatzbereitschaftFreude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen MenschenDas bieten wir DirMarktübliche VergütungFrühzeitige DienstplanungFamilienfreundlicher ArbeitgeberAttraktive Zeitzuschläge30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige JubiläumsprämienZugang zum Corporate Benefits PortalKorian-Benefit-Card (steuerfreie SachzuwendungenBetriebliches Gesundheitsmanagement digital per App 2003 gegründet, steht Korian in mittlerweile sechs Ländern Europas für die qualitativ hochwertige Betreuung und Pflege von älteren Menschen. In unseren rund 240 stationären Einrichtungen in Deutschland, davon ca. 80 mit betreuten Wohnkonzepten, sowie ca. 60 ambulanten Diensten und der Unternehmenszentrale in München beschäftigen wir insgesamt 24.000 Mitarbeiter. Die Werte Vertrauen, Initiative und Verantwortung sind unternehmensweit verankert und prägen unser tägliches Miteinander. Für unser Engagement wurden wir 2021 und 2022 mit dem renommierten TOP EMPLOYER Siegel ausgezeichnet – bislang als einziges Unternehmen der Pflegebranche in Deutschland. Deine neuen Aufgaben Reinigung der öffentlichen Bereiche sowie der Wohnbereiche Verantwortung für Ordnung, Hygiene und Sauberkeit der Serviceräume Sicherstellung der Einhaltung der Hygienevorschriften Das bringst Du mit Idealerweise Erfahrung in der...

Werden Sie Teil des SWARCO Teams alsStandort: Münster / Nordrhein-Westfalen / Deutschland | VollzeitIhre AufgabenErrichtung von Verkehrsbeeinflussungsanlagen (VBA) auf Autobahnen und FernverkehrsstraßenErrichtung von verkehrstechnischen AnlagenHerstellung InduktionsschleifenErrichtung von Lichtsignalanlagen (LSA)Ihr ProfilGelernter Elektroinstallateur/Elektroanlagenmonteur oder artverwandtErfahrung im Elektro- und/oder FernmeldebauVerantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit im Denken und HandelnFührerschein B/BE erforderlich, Führerschein C1E/CE wünschenswert, kann gefördert werdenIhr BenefitEine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in nicht alltäglichem UmfeldAngemessene Bezahlung mit Zuschlägen, einsatzbedingt Übernahme Übernachtung zzgl. VMA (Höchstsatz) und AuslöseRealistische Entwicklungs-/Karrieremöglichkeiten im BetriebOrdentliche Betriebsfahrzeuge und hochwertige Ausstattung mit Werkzeug und ArbeitsschutzGestaltungs- und Verantwortungsspielraum, der es Ihnen ermöglicht, mit SWARCO zu wachsenWerden Sie ein Teil von SWARCO. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung via Online Tool. Nähere datenschutzbezogene Informationen finden Sie .

Die Tepper Aufzüge GmbH ist der größte Hersteller von Aufzugsanlagen in Nordrhein-Westfalen mit deutschlandweiten Standorten. Neben dem Vertrieb, der Konstruktion, der Fertigung sowie der Montage unterschiedlichster Aufzugsanlagen, steht ein Kundendienst zur Betreuung von vorhandenen Aufzugsanlagen rund um die Uhr zur Verfügung. Seit dem 01.04.2003 ist die Tepper Aufzüge GmbH ein 100%iges Schwesterunternehmen der TK Aufzüge GmbH und somit Teil des TK Elevator Konzerns. Übernahme allgemeiner Hausmeistertätigkeiten Pflege der umliegenden Grünanlagen Kleine, handwerkliche (Reparatur-)Arbeiten im Rahmen der Vorkenntnisse und auf Basis der geltenden Sicherheitsvorschriften Interesse an einer geringfügigen Beschäftigung beim größten Aufzugshersteller in Nordrhein-Westfalen Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie Selbstständigkeit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherheit, Gesundheit & Work-Life-Balance: Höchste Standards für Arbeitssicherheit, vielseitige Gesundheitsförderung und vorsorge sowie geregelte und trotzdem flexible Arbeitszeiten. Vergütung & Altersvorsorge: Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis und individuelle Unterstützung bei der Altersvorsorge mit verschiedenen Modellen. Zusammenhalt & Vielfalt: Kollegialität ist uns enorm wichtig wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung und fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur. Gestaltungsfreiheit & Flexibilität: Ein freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur sowie Optionen unterschiedlicher Auszeiten. Weiterbildung: Individuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Entwicklung. Nachhaltigkeit: Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst. Wir wertschätzen Vielfalt Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.

Mehr als 1.300 engagierte Mitarbeiter_innen der Stadtwerke und ihrer Tochterunternehmen liefern Energie, Trinkwasser, Glasfaser und Mobilität für das Leben in unserer Stadt und dem Umland. Stadtwerker_in zu sein, das bedeutet Sicherheit, Arbeitsflexibilität, eine hohe Verbundenheit und das Gefühl, in einem großen Team zu arbeiten. Denn was uns alle vereint: Der echte Zusammenhalt untereinander und unsere Leidenschaft für unser gemeinsames Ziel - die Lebensadern der Stadt aufrechtzuerhalten und dadurch Münster lebenswerter zu machen. Deshalb suchen wir motivierte Köpfe, die uns mit Leidenschaft für das, was wir tun, unterstützen. Gestalte mit uns die Zukunft Münsters! Die Abteilung IT- Management sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Du übernimmst: Du übernimmst zusammen mit einer Kollegin die Applikationsverantwortung für SAP BW/4 HANA und SAP SAC Du entwickelst das unternehmensweite Datenmodell weiter Du entwickelst gemeinsam mit den Fachbereichen Berichte und erstellst die dafür notwendigen Querys Du unterstützt die Fachbereiche dabei, selbstständig Dashboards auf Basis der SAP SAC umzusetzen Du schulst bei Bedarf die Fachbereiche in der Nutzung der bereitgestellten Systeme Du übernimmst die Dienstleistersteuerung ( Plattform und Betrieb) Du wirbst aktiv für die Nutzung der Lösungen Du bringst mit: Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder der Wirtschaftswissenschaften oder du hast eine vergleichbare Qualifikation Du hast idealerweise Erfahrung in der Erstellung von Reports im Umfeld SAP BW/4 HANA oder SAP SAC Du verfügst über einschlägige Kenntnisse im Bereich BI Du besitzt Kenntnisse in der Modellerstellung in Data- Warehouse- Systemen Du hast Freude an der Vermittlung komplexer Sachverhalte Du arbeitest strukturiert und sorgfältig Du verfügst idealerweise über Berufserfahrung in der Energiewirtschaft Du hast Motivation, Verbesserungen zu erkennen und aufzuzeigen Du bist bereit, eigenständig Lösungsvorschläge zu erarbeiten und Entscheidungen herbeizuführen Wir bieten dir: Ein modernes Arbeitsumfeld, in dem du etwas bewegen kannst und dein Beitrag zählt Vielfältige Aufgaben und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten Gelebter Teamgeist und ein kollegiales Miteinander von den Mitarbeitenden bis zur Geschäftsführung Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Förderung Ihrer Gesundheit mit umfangreichem Sportangebot, Ergonomie- Beratung und Gesundheitstagen Vergütung nach TV- V, regelmäßige Sonderzahlungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge Deutschlandticket und Fahrradleasing Eigenes Betriebsrestaurant mit bezuschusstem Mittagessen Zentrale Lage direkt am Hafen und ideale Ö PNV- Anbindung Kontakt: Bei Rückfragen melde dich gerne bei Christina Deggerich unter 0251 694-2529. Interessiert? Dann bewirb dich über unser Online- Portal ! Hafenplatz 1 48155 Münster www.stadtwerke-muenster.de/jobs-karriere