Bezahlung mindestens nach gültigem Tarifvertrag, Entsendegesetz, ggf. Einsatzzulage tarifliche Zuschläge für Überstunden 25%, Nachtschicht 25% , Sonn - und Feiertagsarbeit (50% und 100%) bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)med. Vorsorgeun
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