Beschreibung:
Aufgaben: Steuerung und Verantwortung des End -to -End -Recruitingprozesses in enger Zusammenarbeit mit Hiring Managern Planung und Umsetzung der Recruiting -Strategie inklusive Talent -Pool -Prüfung, Active Sourcing und Steuerung externer Dienstleister Erstellung, Verwaltung und V
mehr erfahren