Abteilungsleitung (m/w/d) Erziehungsstellen Berlin, Brandenburg, Mecklenburg-Vorpommern

Der Leinerstift e.V. ist eine diakonische Einrichtung für Soziale Arbeit in der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Hauptsitz in Großefehn/Ostfriesland. Zielgruppe der verschiedenen Leistungsangebote sind Kinder, Jugendliche und (junge) Erwachsene mit und ohne Behinderung. Der Leinerstift e.V. ist zudem Träger der Johann-Heinrich-Leiner-Schule und der Berufsfachschule für Sozialpädagogische Assistentinnen in Großefehn.

Die Leinerstift Erziehungsstellen gGmbH ist eine Form der stationären Hilfen zur Erziehung und eine Kombination von Einrichtung und privatem Leben. Die Erziehungsstellen bieten jungen Menschen ein förderndes Umfeld und ein verlässliches, vertrauensvolles Beziehungsangebot, in dem sie sich geborgen fühlen können und die notwendige professionelle Unterstützung erfahren.

Wir suchen für den Bereich Erziehungsstellen in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern zum 01.10.2026 eine

Abteilungsleitung (m/w/d)

in Vollzeit

Vorausgesetzt wird ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik (oder vergleichbar)

Deine Aufgaben

• Leitung des Gesamtbereichs der Erziehungsstellen, Fachberatungen und des pädagogischen Teams in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern 
• Vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen und im Team der Fachberatung
• Vertretung der zugeordneten Fachbereiche nach innen und außen
• Qualitative und bedarfsorientierte Weiterentwicklung der Angebote unter Beteiligung der Mitarbeitenden
• Vertrauensvolle Kooperation mit Kostenträgern, Schulen und Einrichtungen
• Netzwerkarbeit und Beteiligung an Fachgremien und Arbeitskreisen
• Unterstützung der Teams in Krisen und bei Fragen des Kindesschutzes in Kooperation mit den internen Fachabteilungen
• Einstellung neuer Mitarbeitende und Förderung der Teamentwicklungen

Wir wünschen uns

• mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
• eine motivierte Führungspersönlichkeit mit einer grundlegend wertschätzenden Haltung und professioneller pädagogischer Handlungskompetenz
• fundierte Kenntnisse in den Bereichen Erziehungshilfe, Förderung und Betreuung von Kindern und Jugendlichen
• Erfahrungen in der Strukturierung und Gestaltung von Hilfeprozessen
• sicherem Umgang im Berichtswesen
• Interesse an der kreativen Entwicklung individueller Lösungen
• Kommunikationskompetenz zu unterschiedlichen Systemen (Herkunftsfamilie, Jugendämtern, Schulen, Behörden und Institutionen, Gerichten, Kinder- und Jugendpsychiatrien)
• Fähigkeit, Ambivalenzen und Zielkonflikte lösungsorientiert und souverän zu bewältigen
• sicherem Umgang mit den gängigen Softwareprogrammen und Arbeit mit trägerinterner Dokumentationssoftware

Wir bieten Dir

• einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz
• ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und 31 Tage Urlaub im Jahr
• eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN
• betriebliche Altersvorsorge
• eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien
• ein gutes Betriebsklima
• tarifliche Jahressonderzahlung im November
• Supervision
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• vermögenswirksame Leistungen
• HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr)
• Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss
• Autoleasing über FINN
• Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss
• Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm

Grundlage ist der Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN). Der Eintritt in unseren christlichen Wertekontext und eine positive Einstellung zur diakonischen Arbeit wird erwartet.

Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe E 11. Das Einstiegsgehalt beträgt in Stufe 1 derzeit 4.850,12 Euro brutto monatlich. Je nach Berufserfahrung erfolgt die Zuordnung zu einer höheren Erfahrungsstufe, sodass ein entsprechend höheres Entgelt möglich ist.

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Wir freuen uns auf Dich!