Kultur verändern. Führung entwickeln. Organisation neu ausrichten.
Die Stadtwerke Schorndorf befinden sich in einer Phase der Neuausrichtung. Nach Jahren gewachsener Strukturen gestalten wir aktuell einen organisatorischen und kulturellen Wandel. Dabei sind wir überzeugt: Der Erfolg unserer Transformation entscheidet sich nicht allein durch Prozesse oder Strategien, sondern vor allem durch die Menschen in unserem Unternehmen.
Deshalb suchen wir eine Persönlichkeit, die Personal- und Organisationsentwicklung als zentrale Gestaltungsaufgabe versteht, Führungskräfte auf ...