Senior Recruiter

Requirements

▪ Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation. ▪ Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Personalvermittlung oder der Vermittlung von Fachkräften und/oder Lagermitarbeitern.

▪ Sicherer Umgang mit Active Sourcing, modernen Recruiting- Methoden und Bewerbermanagementsystemen.

▪ Kommunikationsstark, verbindlich und mit einem guten Gespür für Talente.

▪ Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.

▪ Hands-on- Mentalität sowie Freude daran, Recruiting- P...