
Aktualisiert: 08.09.2026
Als Referent (m/w/d) Grundsatzfragen Personalentwicklung übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der strategischen Weiterentwicklung unserer Personalarbeit. Du beschäftigst Dich mit den Fragen, die über den konkreten Einzelfall hinausgehen: wie entwickeln wir Mitarbeitende und Führungskräfte gezielt weiter? Welche Kompetenzen brauchen wir künftig? Wie gestalten wir Ausbildung, Qualifizierung und Fachkarrieren zukunftsorientiert? Welche Instrumente und Prozesse benötigen wir dafür?
Kurz: Wir suchen jemanden, der Personalentwicklung konzeptionell und strategisch gestaltet und steuert. ...
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