Altenpfleger (m/w/d)

Wir bieten Dir:

• Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
• Übertarifliche Vergütung nach GVP - DGB- Tarifvertrag
• Fahrkartenerstattung bis zum Einsatzort, alternativ die Option auf ein Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
• Attraktive Zuschläge ( Feiertag: 100%, Sonntag 50%)
• Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet
• Flexible Arbeitszeiten (mitarbeiterorientierte Dienstplanung) auf familiäre und private Bedürfnisse angepasst ( Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.)
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