Leiter HR Development | DE

Diese Stelle richtet sich an Leiter HR Development- Profile, die in Luxemburg eine stabile Rolle mit klarer Verantwortung, guter Vergütung und einem praktischen Arbeitsumfeld suchen.

Sie verantworten den strategischen Aufbau und die Leitung des gesamten HR- und Entwicklungsbereichs in einer internationalen Unternehmensgruppe in Luxemburg. Die Rolle behält einen starken Talent- Acquisition- Bezug, legt aber mehr Gewicht auf Lernen, Führungskräfteentwicklung und langfristige People- Strategie. Unbefristete Führungsposition mit attraktivem Gehaltspaket und hybridem Arbeiten.