Eine sichere und unbefristete Beschäftigung nach TVö D bis Entgeltgruppe 11
Ein umfassendes Personalentwicklungskonzept mit fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit Fitnesskursen, Präventionsmaßnahmen und Vergünstigungen, einen Zuschuss zum Jobticket und Job Rad, flexible Beschäftigungsmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Homeoffice- Regelungen
Eine zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes