Beschreibung:
- Betreuung des Bewerbermanagementsystems- Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt inkl. Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Personalaktenpflege- Erstellung von Personalberichten, Statistiken und Analysen- Einhaltung der gesetzlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften