Beschreibung:
- Schnittstellenfunktion zwischen Unternehmen und Bewerber/innen- Verantwortung über den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Kundenakquise über die Auswahl geeigneten Bewerber hin zu Vertragsverhandlungen- Neu- und Bestandskundenpflege sowie Erweiterung des Kandidatennetzwerks- Steuerung und Optimierung der Recruitingprozesse- Führung von Kundenmeetings sowie die Teilnahme an Messen und Recruiting Veranstaltungen- Allgemeines Kunden- und Bewerbermanagement ( Pflege des elektronischen Bewerbungstools und der internen Datenbank, etc..)