Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Aktualisiert: 16.06.2026
Mainz
aktualisiert seit: 16.06.2026
Beschreibung:
Ihre Aufgaben Steuerung des Recruiting -Prozesses von der Ausschreibung über Active Sourcing bis zum Onboarding Entwicklung von Anforderungsprofilen/Stellenausschreibungen in Abstimmung mit den Fachbereichen Unterstützung bei Identifizierung von geeigneten Ausschreibungsplattformen und Recruiting
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