Beschreibung:
Wer wir sind Was führt dazu, dass Arbeit sich nicht wie Arbeit anfühlt? Sind es klare Strukturen, die dafür sorgen, dass der Alltag planbar bleibt und man nicht ständig das Gefühl hat, hinterherzulaufen? Sind es die Extra -Goodies wie 30 Urlaubstage, Firmenwagen und das Jobrad? Oder ist es am End
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