Übernahme einer Leitungsfunktion in verschiedenen Tätigkeitsbereichen und Unterstützung verschiedener Teams und Stationen nach Bedarf (standortübergreifend)
Übernahme von Führungsverantwortung und Beteiligung an der strategischen Weiterentwicklung der Stationen
Unterstützung der Stationsleitung bei der Personaleinsatzplanung, Gestaltung von Team- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie aktives Mitwirken bei Teamentwicklungsprozessen
Enger Austausch mit der Pflegedirektion sowie anderen Teams, um eine optimale Zusammenarbeit sicherzustellen...