Mitarbeit in einem erfolgreichen, innovativ ausgerichteten Energieversorgungungsunternehmen
Familienfreundliche Unternehmenspolitik mit konsequenter Mitarbeiterentwicklung bei einem regional geschätzten Arbeitgeber
Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe ( TV- V) unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung sowie freiwillige Sozialleistungen
Fundierte Einarbeitung und Tätigkeiten in einem teamorientierten Arbeitsumfeld