Beschreibung:
Aufgabenbereich Verantwortung für die HR -Administration von der Verfassung der Arbeitsverträge bis zur Verfassung von Arbeitszeugnissen Abwicklung des Rekrutierungsprozess Lohnverarbeitung von A -Z inkl. Sozialversicherungswesen Beratung und Betreuung von Mitarbeitenden und der Linie bei HR r
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