Beschreibung:
Sehr gute räumliche Voraussetzung Wertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR) Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgung (KZVK) 30 Urlaubstage sowie bis zu 2 Regenerationstage Jahressonderzahlung S -Bahnanschluss direkt an der K
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