Beschreibung:
Stellenbeschreibung Eine Aufgabe, die herausfordert.
Du bist mit deiner Erfahrung Impulsgeber:in und Neudenker:in zu HR- Themen. Als strategische:r Partner:in berätst und betreust du die Führungskräfte deines zugeordneten Bereichs und unterstützt das Business als Ermöglicher:in.
Du bist erste Ansprechperson für alle Führungskräfte zu strategischen und grundlegenden Personalthemen, Veränderungen im Team und persönlichen HR- Themen ( Onboarding neuer Mitarbeitender, Probezeit).
Du bist Ansprechperson für unsere Mitbestimmung und arbeitest vertrauensvoll mit dieser zusam...