Beschreibung:
Aufgaben Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung und Abteilungsleitungen zur Abstimmung operativer und strategischer Themen Steuerung und Weiterentwicklung zentraler Prozesse in den Bereichen Verwaltung, Personal und Organisation Verantwortung für die Sicherstellung und Weiterentwicklung in
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