Beschreibung:
Sehr gute räumliche Voraussetzung Gute Kooperation mit der Kirchengemeinde vor Ort Zertifizierte Einrichtung nach dem KTK -Gütesiegel Wertschätzende Arbeitsatmosphäre Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Caritas (AVR) Betriebliche Altersvorsorge durch die kirchliche Zusatzversorgung (KZVK)
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