Beschreibung:
• Erfahrungen im Inhouse Recruiting oder bei einer Personalberatung / -dienstleistung, idealerweise mit Fokus auf IT -Positionen • Sicher in klassischen Recruiting -Aufgaben wie Bedarfsanalysen, Sichtung von Bewerbungen und Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen, idealerweise Erfa
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