Beschreibung:
eine attraktive AVR -Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tariferhöhungen eine Jahressonderzahlung und ein zusätzliches Leistungsentgelt pro Jahr 30 Tage Jahresurlaub (bei einer 5 -Tage -Woche) und bis zu maximal 2 Regenerationstagen
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