Eine Vergütung nach AWO Tarifvertrag in Höhe von 3.856 EUR bis 4.666 EUR bei einem WBL- Schein ab 11 Mitarbeitenden und in Höhe von 3.648 EUR bis 4.407 EUR brutto bei einem WBL- Schein mit bis zu 10 Mitarbeitenden, je nach Berufserfahrung und Qualifikation
Ein zusätzliches finanzielles Plus mit einer Jahressonderzahlung 2x im Jahr: im November 100 % und im Juni eine Einmalzahlung in Höhe von 200 EUR bis 300 EUR
Überstundenbegrenzung von max. 10 Stunden
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen