Eine unbefristete Anstellung sorgt für langfristige Sicherheit.
Die Vergütung liegt zwischen 4.488 EUR und 4.886 EUR, abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung.
Zusätzlich gibt es eine monatliche Schichtzulage von 30 EUR.
Jährlich werden zwei Sonderzahlungen ausgezahlt.
Eine Werbeprämie für neue Mitarbeitende von insgesamt 1.000 EUR kann gesichert werden – 500 EUR nach der Probezeit, weitere 500 EUR nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit.
Für spontane Einsätze gibt es eine Einspringprämie bzw. einen Flex...