Beschreibung:
Arbeitsbeginn im Wechsel: 5:00 Uhr oder 7:00 Uhr (14‑tägig) Keine Schichtarbeit , Wochenenden nur in Ausnahmefällen Überstunden werden erfasst, Ausgleich zeitnah möglich 27 Urlaubstage im 1. Jahr, später 30 Krisensichere Branche Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten im familiengeführten Unternehmen
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