Erfahrungen im Inhouse Recruiting oder bei einer Personalberatung / -dienstleistung, idealerweise mit Fokus auf IT- Positionen
Sicher in klassischen Recruiting- Aufgaben wie Bedarfsanalysen, Sichtung von Bewerbungen und Erstellung ansprechender Stellenausschreibungen, idealerweise Erfahrung in SAP Success Factors Recruiting oder einem anderen Bewerbermanagementsystem
Offenes und begeisterndes Auftreten, um Bewerbenden eine bestmögliche Candidate Experience zu vermitteln
Organisationstalent mit Leidenschaft für die Konzeption, Planung und Umsetzung von...