Beschreibung:
Rolle: In dieser Schlüsselrolle übernimmst du die vollumfängliche Verantwortung für den HR -Bereich an zwei Standorten und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung moderner Personalprozesse. Du agierst als strategische und operative Drehscheibe für Führungskräfte und Mitarbeitende. Verantwortung: G
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