Beschreibung:
- Attraktive Vergütung nach BAT- KF, je nach Arbeitsbereich Zulagen und Sonderzahlungen- 31 Tage Erholung: 30 Tage Urlaub sowie ein zusätzlicher freier Tag und zwei Regenerationstage- Betriebliche Altersvorsorge über die KZVK mit Arbeitgeberzuschuss- Zusätzliche finanzielle Leistungen wie Ortszuschlag für Kindergeldbeziehende sowie Zuschuss zum Krankengeld (abhängig von der Beschäftigungsdauer)- Strukturiertes Onboarding mit zwei Einführungstagen „ Bausteine“ für einen gelungenen Start- Wertschätzung im Arbeitsalltag durch Begrüßungsgeschenk, Geburtstagsgutschein sowie Prämien im Programm „ Mi...