Unterstütze unser Team bei der Implementierung von HR- Systemen und internationalen Projekten und sammle Erfahrungen in der globalen HR- Arbeit. Ab August / September für 5-6 Monate. … konkret heißt das:
Erarbeitung und Umsetzung unserer aktuellen globalen HR- Konzepte
Implementierung von HR- Systemen bei Landesneueröffnungen
Teilnahme an Teammeetings sowie Vorbereitung von Abstimmungsterminen mit Schnittstellenbereichen
Ausarbeitung von Dokumentationen und Präsentationen für unsere Lidl- Länder und relevante Schnittstellen