Unterstütze das Team bei allen Themen rund um das Pre- und Onboarding. Du wirst unsere globalen Standards fürs Onboarding mitgestalten und eng mit Kollegen im In- und Ausland zusammenarbeiten. Ab August / September für 6 Monate. … konkret heißt das:
Vorbereitung & Durchführung unserer Onboarding- Week für HR- Kollegen
Implementierung sowie Weiterentwicklung der Onboarding- Prozesse und Standards
Planung, Durchführung und Nachbereitung von Terminen und Workshops
Unterstützung bei Qualifizierung, Digitalisierung oder Monitoring