Beschreibung:
Verantwortung für die fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung der Mitarbeitenden am Standort Planung und Steuerung des Personaleinsatzes inklusive Schicht‑, Urlaubs‑ und Kapazitätsplanung Durchführung von Mitarbeiter‑, Feedback‑ und Entwicklungsgesprächen sowie personalrelevanten Maßnahmen in Zusammenarbeit mit HR Förderung einer sicheren, teamorientierten und kundenfokussierten Arbeitskultur Organisation und Überwachung aller operativen Abläufe im Depot ( Wareneingang, Sortierung, Warenausgang). Sicherstellung eines reibungslosen, effizienten und qualitätsgerechten Betr...