Beschreibung:
Verantwortung: Führung und Entwicklung eines 9 -köpfigen Serviceteams Aufgabenverteilung, Wissenstransfer und Stellvertretung Optimierung von Prozessen und Qualitätssicherung Verantwortung für Ersatzteillager und Ticketing -System Förderung der Berufsbildung und Teamentwicklung Risikoanalysen
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