Verantwortung für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung für einen definierten Unternehmensbereich
Souveräne Kommunikation mit externen Schnittstellen wie Krankenkassen und Finanzämtern
Erstellung arbeitsvertraglicher Dokumente sowie Pflege der Stammdaten inklusive aller abrechnungsrelevanten Informationen zur Sicherstellung hoher Qualitätsstandards
Funktion als erste Ansprechperson für personalrelevante Anliegen und Begleitung des gesamten Employee Life Cycle mit Schwerpunkt auf Payroll- Themen