Sinnvolle Arbeit: Bei uns geht es nicht nur um Personalprozesse – Du unterstützt aktiv einen Bereich, der Menschen mit Unterstützungsbedarf stärkt und Teilhabe ermöglicht.
Nähe zum Menschen: Du bist nah dran an den Teams der Eingliederungshilfe.
Gestaltungsspielraum: Deine Ideen sind gefragt – Du kannst Prozesse mitentwickeln und wirklich etwas bewegen.
Strategischer Einfluss: Du bringt Dich aktiv ins Personalcontrolling ein und bereitest fundierte Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung vor.