Unterstützung des Recruiting- Teams im gesamten Bewerbermanagement Active Sourcing von IT- und Tech- Fachkräften über verschiedene Plattformen (z. B. Linked In, Xing, interne Datenbanken) Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen Erstkontakt, Vorqualifizierung und Terminierung von Interviews Pflege von Kandidatenprofilen und Datenbanken Mitarbeit an aktuellen HR- und Recruiting- Projekten Einblick in die Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und das 360°- Recruiting- Modell