HR-Controller (m/w/d)

Sie möchten HR- Daten nicht nur reporten, sondern strategisch weiterentwickeln und als Steuerungsinstrument etablieren? Dann übernehmen Sie als HR- Controller (m/w/d) eine zentrale Rolle im HR Controlling und gestalten aktiv eine zukunftsorientierte, datenbasierte Personalarbeit in einem international aufgestellten Industrieunternehmen.

Aufgabenschwerpunkte:

• Analyse komplexer HR- Daten zur Identifikation von Trends, Mustern und Optimierungspotenzialen
• Ableitung fundierter Handlungsempfehlungen für HR und Management
• Entwicklung und ...
Weitere Informationen zu diesem Stellenangebot