Beschreibung:
Ihre Aufgaben Leitung der Abteilung Organisationsentwicklung und Digitaler Wandel Beratung, Begleitung und Coaching von Lehrenden, Forschenden und Führungskräften zum digitalen Wandel in Forschung und Lehre Koordination und Optimierung bestehender Strukturen, Prozesse und Projekte sowie Entwicklung
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