Monteur (m/w/d) ab 18EUR

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JEDER ist willkommen ( Quereinsteiger, Berufseinsteiger und Berufserfahrene).

Ziel ist die Übernahme in eine Festanstellung!

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Pünktliche Bezahlung + tarifliche Zuschläge für Überstunden
• 30 Tage Urlaubanspruch je nach Betriebszugehörigkeit
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Abschlagszahlungen zum 1. eines Monats möglich
• 300- Euro- Prämie bei Gewinnung von neuen Kollegen/innen
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