Als junges Unternehmen leben wir moderne Arbeitskultur: flache Hierarchien, kollegialer Umgang und kurze Entscheidungswege. Bürokratie und starre Strukturen sind bei uns Fehlanzeige.
Wir glauben: Die grüne Wende beginnt in den Köpfen – und dazu gehören Arbeitsbedingungen, die Menschen dienen, nicht umgekehrt. Bei Raising Power kannst du aktiv mitgestalten, diskutieren und deine Aufgaben eigenverantwortlich entwickeln.
Wir suchen engagierte Individualisten, die etwas bewegen wollen, teamfähig sind und Eigeninitiative zeigen. Dienst-nach-Vorschrift ist nicht unser Stil.