Beschreibung:
Verantwortung: Stundenerfassung sowie Vorbereitung der Stundenlöhner für die Abrechnung Bearbeitung von Ein - und Austritten sowie administrative HR -Prozesse Bewerbungsmanagement inkl. Absagen, Interviewkoordination und Inserateerstellung Verwaltung des Kleidermanagements Mitwirkung bei der O
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